（1）着力抓好“创新工作机制是第一动力”。强调组织领导，以规划先行，完善制度设计，成立镇主要领导为组长、分管同志为副组长、相关科室为成员的乡村振兴工作专班，坚持将脱贫攻坚工作与乡村振兴工作进行有效衔接，注重脱贫扶贫政策的延续性，同时对已经脱贫的农户进行实时监测并将其纳入乡村振兴工作实施范围以降低返贫风险，探索建立符合东岳实际的主要领导分片挂包、分管领导具体主抓、班子成员联动突击、部门进村入户的工作机制作为乡村振兴工作推进的根本方法。
（2）着力抓好“人才是第一生产力”。紧扣“产城一体发展”核心，结合“一川两山”的鹰状地貌特征以及东岳传统的优势产业特点，大力宣传东岳未来发展前景，强化人才保障，吸引和呼吁更多的农业技术、乡村治理、经营管理等青年人才和干部扎根东岳助力乡村建设和发展。截至目前，已吸纳了近20名青年人才于党委和政府、各村（社区）服务，为乡村振兴工作注入创新智力和新鲜活力。
（3）着力抓好“产业发展是第一要务”。产业兴则百业兴，产业强则百业强。凭借优越的土壤资源，在凤凰甘平种植耙耙柑、爱媛、青脆李等特色果品，在龙兴村建设高标准农田用于种植龙兴大米等水稻农作物，同时在严格落实中央一号文件所强调的耕地保护制度的基础之上，依据市场需求，发展建设优质特色水果供应基地和市民周末休闲体验式农业以及采摘地，保护性开发文旅生态资源，促进乡村第一、二、三产业循环高效发展，逐步开创东岳农业强劲、农民富足、农村美丽的乡村振兴新篇章。
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