​通川区自2020年试点以来，聚焦“谁来种地”“怎么种地”等核心问题，努力探索职业农民教育培训、资格认定、政策扶持、风险防控等模式，将深化家庭农场和农民合作社带头人职业化试点工作持续深入推进，取得了阶段性的试点成效。目前全区现有试点对象289人。一是从建立工作机制入手，压紧压实责任。建立区委、区政府分管领导牵头，农业农村局具体负责，人社、财政、教育等部门、乡镇共同参与的试点工作协同推进机制，形成了“政府牵头、部门配合、齐抓共管”的推进合力。2024年计划培育20人。二是从创新培训模式入手，深化培育带动。广泛收集整理培训需求和意愿，针对性提供培训课程，吸纳台湾詹富翔教授等农业科技精英人才、龙头企业代表25人，创新“一带一”“一帮一”结对培育提升机制；以“小班制”“菜单式”培训为主体，采取集中培训与分散培训、课堂教学与实践操作、传统教学与线上培训相结合模式，全面提升培训实效。目前，全区建立实训基地30个，开展集中培训60场。三是从强化激励政策入手，夯实试点保障。对参与试点人员在购买城镇职工养老保险和城镇职工基本医疗保险时给予补助，补助标准按照个人缴费额的50%给予养老保险补助和城乡居民医疗保险全额补助；对试点对象获得国家承认学历的涉农院校或涉农专业的，一次性给予大专3000元、本科5000元、研究生8000元学费补助；鼓励试点人员积极创先争优，在试点期内成功创建省级以上的家庭农场和专合社，一次性补助2万元/人，试点人员在试点期内获得国家级、省部级农业类荣誉称号的，一次性分别补助2万元/人、1万元/人。2023年，发放养老补助109.3万元，医保补助4.4万元；有1名取得大专毕业证书的试点对象发放补贴3000元；对试点期内已经获得省级示范场的5人进行奖励，发放补助资金5万元。

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