近日，市人力资源社会保障局通报了全市人社系统公文写作大赛比赛结果，区农服中心荣获优秀组织奖，选派的选手周兴旺在全市93名参赛年轻干部中脱颖而出，荣获二等奖，这是继中心荣获全市人社系统工作成效奖后的又一殊荣。

本次大赛紧扣学用新思想、建功新时代主题，聚焦中央和省委、市委重大决策部署进行命题写作，综合考察了年轻干部的政治站位、政策水平、思维能力和文字功底、基础知识等素质能力。

近年来，中心将公文质量提升作为干部作风能力提升的重要内容，狠抓青年干部写作能力素质建设，为年轻干部成长成才赋能搭台。 一是强化学习培训。积极参加市（区）组织的各类公文写作及信息宣传培训班，在学习交流中掌握公文种类、格式、行文规则、定密等要求，补齐短板差距。二是规范审签程序。制定下发了《关于进一步规范机关公文审签程序及格式的通知》，按照“相关股室起草，分管负责人审核，主要负责人签发”的三审制原则，逐字逐句校对文字，从严从细审核把关，确保公文格式规范，要素齐全、文字准确。三是严格考核问效。定期对机关公文进行清理，对各股室发文进行抽查，发现文字方面出现问题的，及时采取补救措施，对处理失误造成不良影响的严肃问责。

接下来，中心将以此次公文写作技能大赛为契机，苦练公文写作基本功，补齐工作能力不足的短板弱项，全力提升干部综合素能，为实现全区经济社会高质量发展贡献农服力量。

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