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柳潭社区，是2020年撤并的农村社区，由原来的柳潭村、破石社区合并而成。村建制调整以来，社区“两委”针对干部不融合、矛盾纠纷多、信访问题突出、发展滞后、群众满意度低等问题，创新“互联互包”工作机制，促进班子融合，乡村发展一一破解。干部队伍引擎提升建设，社区干部队伍不断强健，居民团结意识明显增强，柳潭社区乡村振兴工作得以加档提速、快速推进。

换片设岗包联。针对群众对原班子成员意见大，推行换片设岗包联，即原柳潭籍干部包片原破石区域，原破石籍干部包联原柳潭区域，同时开展全覆盖入户走访，上门代办服务，分散收集意见建议，集中抓整改等工作措施，让干部转变工作方法，让社区居民重新认识干部，增进了干群关系。

对角设岗互助。针对社区合并后班子融合度不高，打破区域工作便利设岗旧规，重新搭配班子成员日常工作搭档，每1名原柳潭籍与原破石籍干部为一工作小组，既同步配合开展工作，又形成AB角，且每项工作建立目标工作机制，任务细化，责任到人。有力推动了班子融合和日常工作开展，社区各项工作高质量完成，多项工作名列区镇前茅。

集散设岗聚力。针对重大任务、日常工作，分类设定岗位，细化职责。重点工作全体集中攻坚，难点问题定人定期攻坚，临时任务集中研究分工落实，日常工作A角主力，B角辅助形成常态，有效化解了撂荒地治理人力不足、工作推动滞后、遗留问题处理不及时的，推动社区各项工作落实速度和质量持续提升。

一年多来，社区有效化解各类矛盾纠纷70余件，办理民生实事380余件，村集体经济收益逐年增长，社区已从之前的“后进村”“信访突出村”，转变为“先进村”“平安村”，社区群众对班子、干部支持度、满意度显著提升。