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达州市通川区人力资源和社会保障局 关于2019年政府信息公开工作年度报告

来源:区人社局     作者:胡毅     发布日期:2020-01-21     点击数:19 人次

一、总体情况

2019年在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,严格按照区政府有关信息公开工作的相关规定,结合工作实际,切实加强政府信息公开平台机制建设,加大政府信息公开工作力度,拓宽信息公开工作渠道,积极履行公开职责。我局将其纳入目标考核重要内容,并责成专人负责,依法公开人力资源社会保障工作情况,切实提高政府信息公开实效。

主动公开全面落实2019年公开政府信息37条,我局无行政处罚、行政复议、行政强制等相关公开信息。一年来,按期公开了就业创业、劳动维权、社会保障、人事人才等相关信息,及时更新了内容,做好了人事招考等公示公告等。

依申请公开依法规范。畅通受理渠道,精准规范答复意见,进一步提升了信息公开办理质量;通过通川政务信息公开平台共收到咨询等类型信息16条,均在规定时间内进行了网上回复。

政府信息管理有序。对予以公开的信息,在规定时间内及时对外公开。对工作动态第一时间公开,严格发布前审核,发布后及时更新。

平台建设稳步推进。按照政府网站建设指引和要求,进一步提升信息公开发布功能,完善信息公开渠道。

监督保证逐步强化。进一步完善机制建设,严格执行信息发布前审核机制,依申请公开会商制度,全面落实监督岗位责任,强化政府信息公开业务知识的学习和能力提升。



二、主动公开政府信息情况

 

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

  0

0

 0

规范性文件

  0

0

 0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

 0

 0

 0

其他对外管理服务事项

 0

 0

 0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

 0

 0

 0

行政强制

 0

 0

 0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

 0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

 0

0

 

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

 

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

目前我局政府信息公开工作人手相对短缺,个别各股室公人员对信息公开工作认识不够,公开途径单一,运用新媒体开展政府信息公开的能力及公开的信息质量有待进一步提高。

下一步将结合实际,重点做好以下三方面工作:一是建立信息公开长效机制,做好公开流程规范,确保政府信息公开的时效性、针对性;二是规范公开内容,把群众最关心的劳动和社会保障政策相关信息第一时间公开;三是严格落责任追究制度,严格审核把关,坚决杜绝将涉密信息上传,若发现一起,将严肃追责

六、其他需要报告的事项

无。