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中共达州市通川区委组织部 关于开展首届“通川英才”评选工作的通知

来源:政府办     发布日期:2019-09-04     点击数:72 人次

各乡镇、莲花湖管委会党委,街道党工委,乡镇人民政府、街道办事处、莲花湖管委会,区级各部门:

为深入实施人才强区战略,充分激发各领域优秀人才干事创业活力,加快实现我区率先突破、领跑达州的宏伟目标。根据《通川区人才激励办法(试行)》(通区委办发〔20188号)文件精神,决定在全区开展首届通川英才评选活动,现就有关事宜通知如下:

一、评选对象

2012年以来,在全区各领域、各行业、各学科作出突出贡献的各类优秀人才,不受单位、行业、身份、年龄、户籍等限制

、评选原则

(一)坚持党管人才原则;

(二)坚持注重实绩、突出贡献、业内认可、社会公认原则;(三)坚持公开、公平、公正、择优原则。

三、名额分配

此次评选的“通川英才”不超过20名。每类优秀人才的具体评选名额暂不分配,推荐申报人数不受限制,待申报结束后根据实际情况统筹分配。选拔类别主要包括企业经营管理类、创新创业类、基础公共事业类、技术技能类、农村致富示范类、其他类别六大类,各占一定比例。

、评选条件

(一)拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,诚实守信爱岗敬业,群众公认

(二)在所从事的领域取得显著成绩,2012年以来为通川经济建设、社会发展和科技进步做出突出贡献,在职在岗并在通川从事本行业工作两年以上同时符合以下条件之一

1. 本人工作业绩突出,为企业发展作出突出贡献的经营管理者。所在企业在全市同行业中具有较强的竞争力,其主要产品知名度较高,产品设计或重大技术改造获得国家专利。企业近年来利润增长,税收增加,经济效益和社会效益显著。

2. 在我区掌握关键技术,具有较高科技研发水平,发明专利的主要完成人(排名前三)、市级及以上科技进步奖前三名的主要完成人(排名前三);所主持的市级及以上科技计划项目、社科研究项目等经相关部门验收合格;所主持的研发平台获批为市级及以上科研平台;所带领团队获批为市级及以上创新创业团队;科技成果在通川区本土成功转化,新技术、新产品取得较好经济和社会效益,满足一项即可推荐。

3. 具有先进的企业理念和突出的创业事迹或经历,所在中、小、微企业在我区实际运营两年及以上,所在企业符合国家产业政策,且产出的产品或服务能引领市场发展方向,在全区乃至更大范围内,对创新创业有较强示范效应。

4. 在教育、文艺、宣传、卫生、政法、体育等专业领域做出突出贡献,个人及个人牵头负责的成果获国家、省部级或市委市政府表彰;在体育运动等工作中获得省级及以上奖项或者培养、输送的优秀运动员在省级及以上比赛中获得奖项在市内外同行中享有较高声誉,被公认为通川区及更大区域的学科、学术带头人和行业带头人。

5. 在市政、交通、建设、农业、林业、水利、财税金融以及社会工作等公共服务领域,具备丰富的实务经验、较强的社会服务意识及能力,从事过具备代表性的重大项目或处理过复杂困难、有影响力的事件,且成效显著。

6. 在职业技能操作中,技术高超、技艺精湛,获得市级及以上有影响力的岗位技能竞赛大奖,在本职业(工种)技术革新改造中总结出先进操作技能、方法,或者在推广应用先进技术、技能等方面取得显著经济社会效益的。

7. 积极参与乡村振兴(脱贫攻坚)和农业农村经济发展,主要从事种植业、养殖业、加工业、农村电商或组织销售等生产经营活动创办领办的农业企业、农民专合组织、家庭农场、专业大户具有较好的经济效益和社会效益,年度销售收入达50万元以上,带动农户致富增收作用显著

8. 在经济和社会发展的其他领域为通川作出突出贡献的人员。

(三)有以下负面情况之一的不得参加通川英才的评选:

曾受过各类刑事处罚的曾被开除公职的尚在党纪、政纪影响期内的有违法、违纪行为正在接受审查的,有不诚信记录的,纳入失信被执行人名单的,发生生产安全事故单位负有直接责任的,其他影响评选的

、评选程序

评选工作在区委的领导下,由区委人才工作领导小组组织实施,区委组织部(人才办)负责具体评选工作。

(一)推荐申报。采取单位推荐与个人自荐、属地管理与行业管理相结合的方式进行,主管部门负责本行业、本系统的推荐申报工作,各乡镇(街道)党(工)委负责本辖区的推荐申报工作,个人自荐的由区委组织部(人才办)将自荐材料移交至所属乡镇(街道)或行业主管部门参加评选。各机关企事业单位、社会组织均可推荐申报,每人限报一个类别。

(二)初评审核。各推荐单位对参选对象人选进行资格审查,在广泛征求意见、集体研究基础上,经党委(党组、党工委)研究通过,将确定的初选候选人名单及有关材料报送区委组织部(人才办)。

(三)复审考察。区委组织部(人才办)对推荐上报的参选对象材料进行复审,复审合格者纳入考察范围,进行全面考察,征求纪检监察、公安、检察院、法院、审计、安全生产、环保、税务、工商等相关部门的意见。

(四)研究决定。区委组织部(人才办)会同各责任部门(单位)组建专家组,综合各方面意见,提出候选人建议名单,提交区委人才工作领导小组审定后,按程序报批。

(五)媒体公示。对拟表彰对象在新闻媒体上公示五个工作日。对公示反映出来的问题,由区委组织部(人才办)组织相关部门调查核实,并提出处理意见。

(六)表彰奖励。对公示无异议的表彰对象授予通川英才荣誉称号发放荣誉证书并按照《通川区人才激励办法(试行)》给于相应的激励“通川英才”纳入“通川优秀人才库”管理,管理期为两年。管理期内,享受健康体检、交流研修、出行等方面的服务。

、工作要求

(一)提高认识。各乡镇、各单位党组织要高度重视此次评选工作,把通川英才的评选作为加强人才工作和人才队伍建设,特别是调动广大人才积极性、创造性的一项重要措施来抓,认真安排部署,确保活动顺利开展。

(二)加强领导。各推荐单位要对申报人选材料认真审核、严格把关,确保真实、准确,防止弄虚作假等不正之风,真正把各个领域和行业的优秀人才推荐上来。在申报过程中,如发现弄虚作假者,将严肃处理,取消本人评选资格,并追究推荐单位责任。

(三)扩大宣传。评选结束后,在通川区政府门户网站达州之心通川通川坚峰、今日通川、通川播报等媒体上,宣传英才先进事迹,弘扬爱才重才风尚。

(四)其他要求。

1. 申报人需填报《通川英才评选申报表》(纸质版一式1份,电子版附电子照片),并附身份证、《评选申报表》中所涉及的成果、专利、著作、荣誉奖励称号、成果转化证明、营业执照以及其他相关证明等佐证材料原件及复印件1份(统一用A4纸打印装订成册),机关事业单位还应出具推荐人选的廉政责任意见和履行党建责任(党员义务)、脱贫攻坚责任意见。相关文件及附件可在党政内网或通川区政府门户网站自行下载。

2. 申报人应为获奖项目的主要承担者或负责人,同一成果分别获多种奖励的,取最高奖项认定。申报人相关成果或奖项时限均为2012年以来获得的,其他时间获得的成果及奖项不作为申报依据。

3. 各单位党委(党组)对申报人及相关材料进行审核盖章后,及时申报通川英才评选申报表》(含电子版)1份以及相关佐证材料复印件1份,送至区委组织部(人才办)。个人自荐的,要将相关佐证材料原件和复印件同时送区委组织部(人才办)

4. 本通知自发布之日起开始申报,截止时间为201991717:00前。联系人:郝青萍,联系电话:08182367868,邮箱:tcqwrcb@163.com地址:达州市通川区通川中路196号区委综合楼520办公室

 

附件:1.通川英才评选申报表》

2.通川英才评选汇总表》